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失敗を恐れずにチャレンジできる人をどれだけ増やせるか、人が増えてもその状態を長く維持できるかということにチャレンジ中です。

社長インタビュー

平良 真人たいら まさと

THECOO株式会社 代表取締役CEO

お客様や企業、パートナー、もっと広く言うと世の中の人のためになることを考えれば、おのずとやるべきことが出てくると思うんです。しかし、例えば、予算がないからとか、上司がダメだと言っているからとか、競合がすでにいるからとか、日本の優秀な人でもやるべきことを躊躇してしまうタイミングがある。私はそれは違うと思っていて、まずはやってみるという環境を作っていきたいと考えています。“「できっこない」に挑み続ける”という会社のミッションは、創業当時から変わっていませんし、永遠に続けていきたいと思っています。弊社が何らかの課題を解決するとするならば、チャレンジしたいと思う人たちが活躍できる場を作りたいと思っています。

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キャリアウェイクでみつかる。
あなたと同じ価値観。尊敬すべき人。活躍できる場所。

スタートアップ専門

急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業(原則として設立10年以内、社員数300人以下)の求人だけを掲載しています。

社長インタビュー掲載

すべての企業に社長インタビューを実施し、社長の価値観や創業の経緯、企業のビジョン・ミッションなどを語ってもらっています。

タイプマッチング重視(※)

独自のタイプ属性をもとにシステムで親和性を分析し、登録者に適した企業(社長)や求人をレコメンドします。(※2017年秋以降公開予定)

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Career Wake(キャリアウェイク)のコンセプト

スタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイト

アメリカではGoogleやFacebookなど、多くのスタートアップ/ベンチャー企業が生まれ、経済が活性化され、国に活力を与えています。
そして、優秀な学生ほどベンチャーに就職したリ、あるいは自ら起業の道を選んだりしています。
日本でも徐々にそのような流れは生まれつつありますが、それでもまだ多くのスタートアップ/ベンチャー企業がさらに多くの優秀な人材を必要としています。
個人のキャリア形成を考えても、不確実性が高く、変化の激しい現代の日本においては、スタートアップ/ベンチャー企業に身を置き、 大きな裁量権を任され、難易度が高い仕事を手掛け、実績を積み上げていくことが、自分自身のキャリアップにもつながっていきます。

もっともっと優秀な人たちが、これからの日本を創っていくスタートアップ/ベンチャー企業に挑戦してほしい。
厳しい環境に身を置きつつも、やりがいを感じ、充実感を覚え、いかんなく実力を発揮して、キャリアアップしていってほしい。

そんな想いからスタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイト【Career Wake(キャリアウェイク)】を立ち上げました。

キャリアウェイクとは

2018.10.10
【イベントのお知らせ】【10/22(月)参加無料】なぜ今、スタートアップ企業に優秀な人が集まっているのか? 〜大手企業やメガベンチャーでのキャリアに限界を感じているあなたへ〜
2018.10.01
【インタビュー公開】Planetway Japan 株式会社 代表取締役CEO/ファウンダー 平尾 憲映氏
2017.07.31
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