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自分にとってベストな選択肢が知りたいクライアントに対して、そのプロセスをいかにシンプルにするかを考えていくべきです。

社長インタビュー

フィッシャー ジョーダンフィッシャー ジョーダン

株式会社Zehitomo CEO

経済産業省の調査で、中小企業がいちばん悩んでいる分野は集客であるという結果が出ています。中小企業だけでなく個人のフリーランスも、集客が本当に大変で、広告を出すにしても大手と戦わなければいけません。先ほどの結婚式の件でも、実は身内にカメラマンもDJもいたのですが、お互い発信するプラットフォームがなかったため、出会うまでに時間がかかったのです。また、海外のトレンドから見ても今後は働き方が変わっていく一方だと思いますし、自分のやりたいことができる環境をいかに作れるかが日本の経済発展の大きなカギでしょう。

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あなたと同じ価値観。尊敬すべき人。活躍できる場所。

スタートアップ専門

急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業(原則として設立10年以内、社員数300人以下)の求人だけを掲載しています。

社長インタビュー掲載

すべての企業に社長インタビューを実施し、社長の価値観や創業の経緯、企業のビジョン・ミッションなどを語ってもらっています。

タイプマッチング重視(※)

独自のタイプ属性をもとにシステムで親和性を分析し、登録者に適した企業(社長)や求人をレコメンドします。(※2017年秋以降公開予定)

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Career Wake(キャリアウェイク)のコンセプト

スタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイト

アメリカではGoogleやFacebookなど、多くのスタートアップ/ベンチャー企業が生まれ、経済が活性化され、国に活力を与えています。
そして、優秀な学生ほどベンチャーに就職したリ、あるいは自ら起業の道を選んだりしています。
日本でも徐々にそのような流れは生まれつつありますが、それでもまだ多くのスタートアップ/ベンチャー企業がさらに多くの優秀な人材を必要としています。
個人のキャリア形成を考えても、不確実性が高く、変化の激しい現代の日本においては、スタートアップ/ベンチャー企業に身を置き、 大きな裁量権を任され、難易度が高い仕事を手掛け、実績を積み上げていくことが、自分自身のキャリアップにもつながっていきます。

もっともっと優秀な人たちが、これからの日本を創っていくスタートアップ/ベンチャー企業に挑戦してほしい。
厳しい環境に身を置きつつも、やりがいを感じ、充実感を覚え、いかんなく実力を発揮して、キャリアアップしていってほしい。

そんな想いからスタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイト【Career Wake(キャリアウェイク)】を立ち上げました。

キャリアウェイクとは

2018.10.10
【イベントのお知らせ】【10/22(月)参加無料】なぜ今、スタートアップ企業に優秀な人が集まっているのか? 〜大手企業やメガベンチャーでのキャリアに限界を感じているあなたへ〜
2018.10.01
【インタビュー公開】Planetway Japan 株式会社 代表取締役CEO/ファウンダー 平尾 憲映氏
2017.07.31
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