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これまでのでき上がった概念や方法を、私たちがすべて壊す可能性があります。もしかしたら、今ある資本市場やお金、信用の概念自体をリプレイスできる可能性があるので、面白いと思いますよ。

社長インタビュー

松山 雄太まつやま ゆうた

株式会社TECHFUND 代表取締役

現在の「これまでどれだけお金があって、どれだけお金を使って、今どれだけお金があるのか」という与信や信用の話を、「どのような世界を目指していて、どのような人たちが働いていて、周りにはどのようなコミュニティができているのか」という形に変えていきたいと考えています。それが本当の価値だという世の中になっていくはずですので、その価値の転換の現場に関わることができると思います。

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キャリアウェイク

キャリアウェイクでみつかる。
あなたと同じ価値観。尊敬すべき人。活躍できる場所。

スタートアップ専門

急成長中のスタートアップ/ベンチャー企業(原則として設立10年以内、社員数300人以下)の求人だけを掲載しています。

社長インタビュー掲載

すべての企業に社長インタビューを実施し、社長の価値観や創業の経緯、企業のビジョン・ミッションなどを語ってもらっています。

タイプマッチング重視(※)

独自のタイプ属性をもとにシステムで親和性を分析し、登録者に適した企業(社長)や求人をレコメンドします。(※2017年秋以降公開予定)

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Career Wake(キャリアウェイク)のコンセプト

スタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイト

アメリカではGoogleやFacebookなど、多くのスタートアップ/ベンチャー企業が生まれ、経済が活性化され、国に活力を与えています。
そして、優秀な学生ほどベンチャーに就職したリ、あるいは自ら起業の道を選んだりしています。
日本でも徐々にそのような流れは生まれつつありますが、それでもまだ多くのスタートアップ/ベンチャー企業がさらに多くの優秀な人材を必要としています。
個人のキャリア形成を考えても、不確実性が高く、変化の激しい現代の日本においては、スタートアップ/ベンチャー企業に身を置き、 大きな裁量権を任され、難易度が高い仕事を手掛け、実績を積み上げていくことが、自分自身のキャリアップにもつながっていきます。

もっともっと優秀な人たちが、これからの日本を創っていくスタートアップ/ベンチャー企業に挑戦してほしい。
厳しい環境に身を置きつつも、やりがいを感じ、充実感を覚え、いかんなく実力を発揮して、キャリアアップしていってほしい。

そんな想いからスタートアップ/ベンチャー企業に特化した転職サイト【Career Wake(キャリアウェイク)】を立ち上げました。

キャリアウェイクとは

2018.11.01
【インタビュー公開】株式会社ITプロパートナーズ 代表取締役 木村 直人氏
2018.11.01
【キャリアコラム】Career Wakeでは転職を検討されている方向けにイベントを開催しています
2018.10.01
【インタビュー公開】Planetway Japan 株式会社 代表取締役CEO/ファウンダー 平尾 憲映氏
2017.07.31
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